Chez Cision, nous croyons qu’il faut donner à chaque personne les moyens d’avoir un impact. Ici, votre voix est entendue, vos idées sont valorisées et votre perspective unique alimente notre succès collectif. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous prospérerez dans un environnement qui favorise la curiosité, la collaboration et l’innovation, tout en contribuant de façon significative aux marques que nous accélérons.
Joignez-vous à nous pour façonner l’avenir de la communication et établir des liens authentiques qui comptent. Que vous résolviez des problèmes complexes ou que vous encouragiez des innovations audacieuses, votre croissance est notre succès, et ensemble, nous créerons les conversations de demain.
Renforcez votre influence en travaillant chez Cision. Soyez vu, soyez compris, soyez vous-même.
L'équipe Rapid Intelligence recherche un Chargé de Revues de Presse et de Relation Client H/F dans le cadre d’un CDI.
Poste à pourvoir sur notre site de Saint-Denis (93, proche Stade de France), Lyon (69) ou en France métropolitaine.
Vos missions:
- Conception de panoramas multimédia: classement des retombées média (RM), sélection d’informations clé, proactivité sur les retombées sensibles
- Suivi de la qualité des prestations : contrôle des retombées média, suivi et ajustement des veilles des clients
- Prise en charge et accompagnement d'un portefeuille clients dédié : conseil et réactivité vis-à-vis d’un portefeuille clients Grands Comptes
Profil recherché:
- Bac +3/5 Profils Sciences Humaines, Communication
- Structure, méthode, autonomie
- Dynamisme et sens du contact
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Parfait rédactionnel en français
- Bon niveau d'anglais (B1)
- Maîtrise des outils informatiques
- Une première expérience en Relation client serait un plus.
Contrat:
- CDI, salaire de 29 300€ annuel brut sur 13 mois
- Horaires : 4h30 - 12h30, 5h00 - 13h00, 5h30- 13h30 ou 6h00-14h00 (à déterminer selon profil)
- Télétravail (France métropolitaine)
- Avantages :
- Ticket Restaurant (valeur 11,90€, pris en charge à 60%), restaurant d'entreprise
- Prise en charge à 50% des titres de transport
- Prime de sujétion selon l'horaire de prise de poste
- Participation
- Mutuelle prise en charge à 80%
Cision est un employeur inclusif et encourage la diversité. Nous accueillons et soutenons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.
En tant que leader mondial de la technologie et de l’intelligence des relations publiques, du marketing et de la gestion des médias sociaux, Cision aide les marques et les organisations à identifier, à se connecter et à interagir avec les clients et les parties prenantes pour générer des résultats commerciaux. PR Newswire, un réseau de plus de 1,1 milliard d’influenceurs, une surveillance approfondie, des analyses et ses plateformes de médias sociaux Brandwatch et Falcon.io sont les têtes d’affiche d’une suite de solutions de premier plan. Cision possède des bureaux dans 24 pays à travers l’Amérique, la région EMEA et l’APAC. Pour plus d’informations sur les solutions primées de Cision, y compris son Cision Communications Cloud de nouvelle génération®, visitez www.cision.com et suivez @Cision sur Twitter.
Cision s’engage à favoriser un environnement inclusif où tous les collaborateurs peuvent être authentiques et faire de leur mieux. Nous croyons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles pour stimuler notre culture, stimuler l’innovation et réussir à long terme. Cision est fière d’avoir rejoint plus de 600 entreprises pour signer l’engagement CEO Action for Diversity &Inclusion™ et nommée « Top Diversity Employer » pour 2021 par DiversityJobs.com.
Cision est fier d'être un employeur qui applique le principe de l'égalité des chances et qui cherche à créer un environnement accueillant et diversifié. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans considération d’origine, de genre, de religion, identitaire ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, ou d'âge.
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